כיצד לחשב את השכר הממוצע ?

כיצד לחשב את השכר הממוצע ?

רבים של השכר הממוצע שלהם.לקבלת מידע על אופן חישוב השכר הממוצע, לספר במאמרנו.ראשית, יש לזכור כי התיקונים החדשים הכלולים בקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, אומר כי תקופת ההתיישבות בכל המקרים על מנת לקבוע את השכר הממוצע, אותו דבר, אפילו בעת חישוב תשלום פיצוי בשל חופשת כי אינך משתמש ותשלוםשל החג.

זה תקופת ההתנחלות - שנים עשר חודשים קלנדריים לפני תקופת התשלום.חודש קלנדרי כל שווה אורך זמן שבין 1 ל -31 מספר החודש ועד בכלל.יתר על כן, כדי לדעת כיצד לחשב את השכר הממוצע, יש לזכור כי ההסכם הקיבוצי קובע לתקופות אחרות של חישוב זה במקרה שבו תקופות אלה אינם מוגבלים העובד.

שכר

עובדים אשר מילא תקופה חשבונאית שלה במלואם בדרישות שנקבעו ותקני העבודה יכול לחשב ממוצע הרווחים שלך.אולי זה לא יהיה פחות משכר המינימום, אשר מוגדר על ידי החוק של הפדרציה הרוסית.בכל המקרים, למצוא את השכר היומי הממוצע, למעט לפיצוי בגין ימי אשר לא נעשה שימוש על ידך ותשלום החג, ניתן לקבוע על פי הנוסחה הבאה: "השכר החודשי בפועל" / "למעשה, ימי עבודה לתקופה החשבונאית כולו."

במקרה אתה רוצה לחשב את ההכנסה הממוצעת ליום, עבור תשלומי פיצויים שונים, יש צורך לדעת אם כבר עבד לגמרי מחוץ לתקופת התישבות.אם כן, אז ערך החיפוש הרצוי חייב להיות שווה "שכר ברוטו בפועל עבור תקופת התנחלות" / "12 חודשים של התקופה החשבונאית" / "המספר החודשי הממוצע של ימים קלנדריים" (מספר זה שווה 29.4 ימים).

אם תקופת התנחלות הכרחית לא עבדה באופן מלא את עובד, לאחר מכן תוכל להגדיר את המחלק של הנוסחא הנ"ל צריך להיות שונה.במקרה זה, אתה צריך ממוצע מספר חודשי של ימים קלנדריים, אשר מוכפלים במספר חודשים המלאים עבד ומספר ימי עבודה, במשרה מלאה, כי חייב להתרחש בזמן שהיה הסתדר בחודשים מלאים לא המעודנים, מוכפל בפקטור של 1.4.עכשיו אתה יודע איך לקבוע את השכר הממוצע!