Kunnen zwangere vrouwen om te werken ?

Kunnen zwangere vrouwen om te werken ?

Veel vrouwen hebben om te blijven werken tijdens de zwangerschap.Is het mogelijk voor zwangere vrouwen om te werken?Het is duidelijk dat, in het kader van de arbeidswetgeving, met 30 weken van de zwangerschap is het niet meer mogelijk om te werken - berust zwangerschapsverlof.

Een van de 30e week?Het antwoord is dubbelzinnig.Als een vrouw werkt in gevaarlijk werk of de aard van hun professionele activiteit is geassocieerd met de opkomst van iets zwaars - in dit geval, natuurlijk, kan niet werken.Vergeet echter niet dat kan gevaarlijk zijn, en werken met kopieerservice, en de mensen, omdat veel contacten met mensen, zowel in het werk van de leraar, de arts of de verkoper verhoogt het risico op een infectie vangen, variërend van de banale SARS en afwerkingtuberculose.

Ook, volgens de eisen van sanitaire voorschriften, een zwangere vrouw kan niet werken op de computer meer dan 3 uur per dienst.Het is duidelijk dat bijna elk beroep kan potentieel gevaarlijk voor zwangere werknemers.Het belangrijkste ding - om te beseffen dat het potentieel "schade" kan werken snivelirovat met de juiste aanpak.

gevallen van dringende noodzaak in de

Dus, is het belangrijk om niet te vergeten om te ontspannen tijdens uw lunchpauze, wandelen, om uw ogen rusten bij het werken op de computer.Het is belangrijk om de kamer tijdig ventileren, natte reiniging nog uit te voeren.Als de vrouw is het werken met mensen, is het raadzaam om te testen op de aanwezigheid van antistoffen tegen rubella virus en in hun afwezigheid, om contact met de zieke te vermijden.

Volgens de wet is het onmogelijk dat een zwangere vrouw is gezet om over te werken of op een missie gestuurd, het werken in nachtdiensten of in het weekend en op feestdagen.Ook elke zwangere vrouw kan de productie in overeenstemming met het aan part-time werk worden overgedragen, en na het verstrekken van een certificaat van de prenatale kliniek.Helaas, de arbeid betaling in dit geval overeen met de reële arbeidstijd.Daarnaast is volgens de wet, een vrouw in een dergelijke positie kan worden overgedragen aan lichter werk op vertoon van een certificaat van een arts.Natuurlijk, de wet verbiedt het ontslag van zwanger.Lees meer over dit artikel kunt u Kan ik ontslag van een zwangere vrouw.